Munkaerő kölcsönzés

Munkaadóknak

A munkaerő-kölcsönzés olyan tevékenység, amelynek keretében a Kölcsönbeadó (jelen esetben Cégünk) a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló Munkavállalót ellenérték fejében munkavégzésre a Kölcsönvevőnek (Partnernek) átengedi. A munkaviszony létrejöttével és megszűnésével kapcsolatos munkáltató jogokat a bérbeadó szervezet gyakorolja, azonban a munkavégzéssel kapcsolatos egyéb meghatározásokat, mint a munkavégzés rendje, a munkaidő hossza a bérlő szervezettel megosztottan képviseli a munkáltatói jogokat a munkaközvetítő cég. Mindezeken felül ahhoz, hogy ezeket a jogokat képviselhesse az adott feladatköröket magára vállaló szervezet a Munka Törvénykönyvének (Mt.) XI. fejezetében, valamint a 118/2001. (VI. 30.) Kormány rendeletben található kritériumoknak kell megfelelni.

Munkaadói előnyök munkaerő-kölcsönzés által:

Valamint a cégek kihasználhatják cégünk nyújtotta plusz szolgáltatásokat, melyeket a következő pontokban is ismertetünk „egyéb szolgáltatások címszó alatt”.

Munkavállalóknak

A munkaerő-kölcsönzés olyan tevékenység, amelynek keretében a Kölcsönbeadó (jelen esetben Cégünk) a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló Munkavállalót ellenérték fejében munkavégzésre a Kölcsönvevőnek (Partnernek) átengedi. A munkaviszony létrejöttével és megszűnésével kapcsolatos munkáltató jogokat a bérbeadó szervezet gyakorolja, azonban a munkavégzéssel kapcsolatos egyéb meghatározásokat, mint a munkavégzés rendje, a munkaidő hossza a bérlő szervezettel megosztottan képviseli a munkáltatói jogokat a munkaközvetítő cég. Mindezeken felül ahhoz, hogy ezeket a jogokat képviselhesse az adott feladatköröket magára vállaló szervezet a Munka Törvénykönyvének (Mt.) XI. fejezetében, valamint a 118/2001. (VI. 30.) Kormány rendeletben található kritériumoknak kell megfelelni.
Lehetőség van cégünknél jelentkezni a fentieknek megfelelő időszakos munkavégzésre is.